AUTONOMÍA

La compañía da cierta flexibilidad a sus empleados que tengan buenos rendimientos laborales para que ellos sigan asumiendo compromisos y responsabilidades con sus tareas asignadas y de esta manera cumplir con la productividad de la empresa.

COMPAÑERISMO

Fomentar vínculos con los empleados para así cooperar al cumplimiento de todos los objetivos que se tengan tanto en las empresas como en las situaciones más vulnerables del trabajador

HONESTIDAD

Los integrantes de la empresa mantienen una estrecha relación con los principios de verdad y justicia, es decir, con la integridad moral. Los clientes merecen recibir un producto cuya publicidad sea totalmente verdadera y esto es lo que la empresa ofrece.

RESPONSABILIDAD

Es el cumplimiento del reglamento interno de la empresa con un estricto respeto y desempeño.

RESPETO

La empresa adquiere este valor al momento de interactuar con los clientes, porque no solo da una buena imagen de ella, sino también atrae a la comunidad, así mismo, se refleja en todos los departamentos de la empresa.

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